Wussten Sie eigentlich, dass... 

... ein Angestellter in Deutschland durchschnittlich 13 Tage im Jahr krank geschrieben ist?

... ein Krankheitstag den Arbeitgeber durchschnittlich 400 €  kostet?

... die Krankheitstage in deutschen Unternehmen in der Summe über 130 Mrd. Euro/Jahr kosten?

... dass der Altersdurchschnitt in deutschen Unternehmen von 41 Jahren (2009) auf 45,6 Jahre im Jahr 2019 steigen wird?


Wußten Sie aber auch, dass...

... die Kündigungsrate durch effektive Gesundheitsprogramme nachweislich signifikant gesenkt werden kann?

... potentielle Nachwuchskräfte eine bKV wichtiger einschätzen als vermögenswirksame Leistungen oder einen Dienstwagen?

PROMEDCOM steht für fundierte Beratung, individuelle Lösungen und beste Tarife


Ganzheitliches Gesundheitsmanagement

und die betriebliche Krankenversicherung
Das Thema Gesundheit spielt in Unternehmen eine immer bedeutendere Rolle. Die PROMEDCOM kombiniert in einzigartiger Weise die betriebliche Krankenversicherung (bKV) mit effizientem Gesundheitsmanagement. Dabei agieren wir unabhängig und kooperieren mit verschiedenen Versicherungs- gesellschaften sowie mit unserem Parter für Vorsorge und Prävention, der MEDISinn AG.

Gewinnen Sie die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen
Motivierte und qualifizierte Mitarbeiter sind ein entscheidender Erfolgsfaktor. Um so wichtiger ist es, als Unternehmer über die rein monetäre Vergütung hinaus Anreize bei der Personalbeschaffung zu bieten. Die betriebliche Krankenversicherung  schafft einen erlebbaren Mehrwert. Schließlich genießen Ihre Mitarbeiter ab sofort Privatpatientenstatus.

Stärken Sie langfristig die Identifikation und Bindung Ihrer Mitarbeiter
Durch die Implementierung des PROMEDCOM Gesundheitsmanagements zeigen Sie, dass Ihnen die Gesunderhaltung Ihrer Mitarbeiter am Herzen liegt. Somit steigern Sie die emotionale Verbundenheit der Mitarbeiter mit Ihrem Unternehmen.

Minimieren Sie Ihren Krankenstand
Der Altersdurchschnitt in Unternehmen steigt, der Stress nimmt zu, und so auch die Krankheitstage pro Mitarbeiter. Gleichzeitig nehmen die Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung ab. Die betriebliche Krankenversicherung ist ein hervorragendes Instrument, um Ihre Mitarbeiter über den Luxus des Privatpatientenstatus langfristig an Ihr Unternehmen zu binden - ein Privileg, das nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses sofort erlischt. Um diese Bindung noch zu verstärken, können auch Familienangehörige Ihrer Mitarbeiter kostengünstig mitversichert werden.